江蘇率先探索建立養(yǎng)老護(hù)理職稱體系

　　7月21日，記者從全省養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競(jìng)賽決賽現(xiàn)場(chǎng)獲悉，為破解養(yǎng)老護(hù)理人才發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，暢通養(yǎng)老服務(wù)人員成長(zhǎng)成才渠道，在民政部指導(dǎo)下，省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳積極探索，在全國(guó)率先建立養(yǎng)老護(hù)理職稱體系，為廣大養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人才帶來實(shí)實(shí)在在的政策利好。

　　近日，省人力資源和社會(huì)保障廳將正式發(fā)布《江蘇省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》。省民政廳將牽頭組建省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)，于年內(nèi)組織開展全省首批養(yǎng)老護(hù)理職稱評(píng)審工作。江蘇成為全國(guó)首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理職稱評(píng)審試點(diǎn)，顯示國(guó)家對(duì)養(yǎng)老護(hù)理人才建設(shè)的政策支持。一方面，養(yǎng)老護(hù)理職稱體系的建立有助于激勵(lì)專業(yè)化人才培養(yǎng)，推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)高質(zhì)量、規(guī)范化發(fā)展。另一方面，養(yǎng)老護(hù)理職稱體系將吸引更多專業(yè)人員進(jìn)入行業(yè)，壯大人才隊(duì)伍，尤其是高校畢業(yè)、曾從事醫(yī)療行業(yè)等專業(yè)領(lǐng)域的護(hù)理人才。通過養(yǎng)老護(hù)理職稱體系的建設(shè)，突破養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)域的職稱限制，建立人才流動(dòng)和人才培養(yǎng)的雙向通道。(唐悅 唐璇)