科技副總，校企合作的高效“黏合劑”
江蘇11年選聘9780名科技人才到企業(yè)任職“解題”
科技副總，校企合作的高效“黏合劑”
推進蘇鹽集團鹽穴壓縮空氣儲能示范項目建設(shè)、壓縮空氣儲能裝備制造項目落戶南京、氫—光—儲源荷協(xié)同低碳智慧能源系統(tǒng)項目建設(shè)……7月下旬，中國科學(xué)院工程熱物理研究所張華良博士向江蘇省科技廳遞交“科技副總期滿考核表”。這份“成績單”，涵蓋了他在江蘇擔(dān)任科技副總兩年多來的多項工作內(nèi)容。
選聘科技副總，是江蘇在全國首創(chuàng)的引導(dǎo)企業(yè)柔性引進科研人才的機制。自2013年起，省科技廳聯(lián)合省委人才辦啟動這項工作，已分11批次從全國492家高校院所選聘了9780名科技人才，到8140家江蘇企業(yè)兼任技術(shù)副總、副總工程師等。經(jīng)過11年探索實踐，蹚出了政產(chǎn)學(xué)研合作共贏新路徑，推進了科技成果落地轉(zhuǎn)化，有力支撐企業(yè)創(chuàng)新能力提升。8月23日，2024年江蘇省科技副總選派工作啟動。
與企業(yè)協(xié)力創(chuàng)新共成長
江蘇11年選聘近萬名科技副總，其中既有高校二級學(xué)院院長、系主任，也有重點實驗室主任、研究中心負責(zé)人、學(xué)科帶頭人，更包括許許多多青年骨干教師。他們深入一線，為企業(yè)“排憂解難”，推動企業(yè)技術(shù)、管理創(chuàng)新。
“科技副總的發(fā)光點，是解決企業(yè)難以聚焦科技瓶頸、聚集科技資源的問題，從而快速又高效地助力企業(yè)創(chuàng)新。”張華良說，企業(yè)靠自己的力量往往很難調(diào)動高端科技人才資源，科技副總“在其位、謀其職”，深入企業(yè)一線全面了解需求，通過“科技朋友圈”和“專家?guī)臁睂ふ覍趯＜遥昂芏嗉夹g(shù)問題涉及交叉學(xué)科，需要匯集多方技術(shù)力量，我也圍繞具體難點和堵點，邀請了中國科學(xué)院的老師以及一些科研機構(gòu)的專家�！边@兩年里，他推動蘇鹽集團及所屬單位與中國科學(xué)院工程熱物理研究所和南京未來能源系統(tǒng)研究院開展多層次合作，組織能源領(lǐng)域?qū)＜腋绊椖楷F(xiàn)場考察交流，提供技術(shù)解決方案。
“兼任科技副總，我就是企業(yè)的一分子，除了參與技術(shù)研發(fā)，也可以參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，見證企業(yè)的成長�！�2020年起，蘇州大學(xué)機電工程學(xué)院教授王永光在蘇州江錦自動化科技有限公司擔(dān)任科技副總，開展電誘導(dǎo)氮化鎵超精密拋光技術(shù)及裝備研發(fā)等工作。任期中，他幫助企業(yè)開發(fā)除塵金屬拋光機，突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，解決精密拋光中金屬粉塵爆炸問題，實現(xiàn)超精密拋光的全自動化設(shè)計，并以此項目獲得江蘇省科學(xué)技術(shù)獎二等獎。
在科技副總助力下，這家專注于柔性化智能化裝配及檢測領(lǐng)域的民營企業(yè)逐級邁上新臺階，目前已申請專利202件，登記軟件著作權(quán)22項，2022年入圍第四批國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，2023年入選蘇州市企業(yè)工程技術(shù)研究中心�！捌髽I(yè)對科技創(chuàng)新和技術(shù)人員的需求不斷增加。校企聯(lián)手對企業(yè)發(fā)展具有深遠影響，期待未來在合作中持續(xù)創(chuàng)新、實現(xiàn)雙贏�！苯\科技總經(jīng)理黃冬梅表示。
“以市場化機制選聘、以政府立項形式支持”，選聘科技副總機制通過引進科技人才，推動政產(chǎn)學(xué)研合作，增強了企業(yè)創(chuàng)新活力，為地方經(jīng)濟注入新鮮血液。記者從省科技廳了解到，目前科技副總已與我省企業(yè)實施合作項目8000多項，解決企業(yè)技術(shù)難題5萬多個，協(xié)助企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)或載體平臺5000多個，培訓(xùn)企業(yè)員工15萬多人次，帶動企業(yè)新增銷售收入1000多億元。
“反哺”高�？蒲泻腿瞬排囵B(yǎng)
科技副總成為校企合作的高效“黏合劑”，在加速企業(yè)創(chuàng)新的同時，也反哺著高校院所的科研探索和人才培養(yǎng)。張華良告訴記者，經(jīng)與企業(yè)深入交流，他領(lǐng)會了企業(yè)構(gòu)建“鹽+儲能”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局的戰(zhàn)略意義，發(fā)現(xiàn)在鹽產(chǎn)業(yè)鏈上開展能源系統(tǒng)節(jié)能降碳技術(shù)攻關(guān)將大有作為。
去年11月，江蘇科技大學(xué)王明祿老師成為江蘇亞星錨鏈股份有限公司的科技副總，之后他很快發(fā)現(xiàn)這一身份的雙重優(yōu)勢�！霸诖缅^鏈領(lǐng)域，亞星錨鏈在中國乃至全世界都非常知名，其業(yè)務(wù)與江蘇科技大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科十分契合。在幫助企業(yè)解決相關(guān)技術(shù)問題時，我也會通過項目實踐，鍛煉研究生的自主科研能力和解決實際問題能力�！�
“兼任科技副總不僅能為企業(yè)排憂解難，也讓高校教師更深入地了解行業(yè)需求，為科研提供持續(xù)攻關(guān)方向�！蓖跤拦馍钣懈杏|地說，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力熱潮涌動的當(dāng)下，高校年輕教師也希望積極主動地融入創(chuàng)新過程，而不是閉門造車做研究�！拔覀兿Ｍ苊嫦蚴袌�、面向國家需求，開展有實用價值的科研，協(xié)助企業(yè)推出自主研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品�！�
許多科技副總將這段經(jīng)歷視作校企合作的良好開端，在任期結(jié)束后，依然和相關(guān)企業(yè)保持著密切聯(lián)系。比如，王永光和江錦科技的故事仍在繼續(xù)：2023年，江錦科技獲批江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地單位；今年1月，蘇州大學(xué)—江錦自動化科技有限公司智能制造及新能源裝備研究院正式成立，雙方進一步開展產(chǎn)學(xué)研合作，共同攻克智能制造關(guān)鍵核心技術(shù)，加快科技成果轉(zhuǎn)化落地。江南大學(xué)的王靖博士，任期內(nèi)推動江蘇知原藥業(yè)股份有限公司成立“江南大學(xué)—知原藥業(yè)”聯(lián)合實驗室、江蘇省研究生工作站等研發(fā)平臺，幫助企業(yè)引進和培養(yǎng)了一批人才。
賦予產(chǎn)學(xué)研合作更深內(nèi)涵
經(jīng)過11年探索實踐，科技副總的“功能”不斷延展、強化，賦予產(chǎn)學(xué)研合作更深的內(nèi)涵。
一些科技副總幫助企業(yè)建章立制、完善研發(fā)體系，推動企業(yè)創(chuàng)新由“碎片化”向“體系化”轉(zhuǎn)變。如蘇州大學(xué)王曉南教授與常熟煤機開啟合作，協(xié)助企業(yè)完成“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃，《科研創(chuàng)新工作例會條例》《科研創(chuàng)新激勵制度》等的制訂及推動落地，賦能企業(yè)創(chuàng)新。
一些科技副總將科技人才與企業(yè)之間的項目合作，向資源集聚、平臺建設(shè)等方面拓展。如揚州斯帕克實業(yè)有限公司通過聘任東南大學(xué)蔡建國教授擔(dān)任科技副總，與東南大學(xué)建立了聯(lián)合研發(fā)中心，并引進香港大學(xué)創(chuàng)新資源，成功獲批江蘇省國際科技合作/港澳臺科技合作計劃項目。
一些科技副總扎根地方，將校企合作向校地合作拓展。南京工程學(xué)院機械工程學(xué)院副教授閆國棟，曾是常熟市古里鎮(zhèn)的科技副鎮(zhèn)長，任期滿后與當(dāng)?shù)亍霸倮m(xù)前緣”，于2023年兼任蘇州佳順智能機器人有限公司科技副總。幾年間，他成功鏈接起常熟市與南京工程學(xué)院之間的產(chǎn)學(xué)研合作，當(dāng)?shù)貏t成立了南京工程學(xué)院的技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，點面結(jié)合導(dǎo)入創(chuàng)新資源，共同探索建立“政府—高校院所—企業(yè)”三螺旋產(chǎn)學(xué)研合作長效機制。
目前，2024年科技副總選派工作已正式啟動。記者了解到，在上半年開展的優(yōu)化提升科技副總工作調(diào)研中，部分企業(yè)和地方科技部門反映，科技副總選聘的高端人才數(shù)量占比、省外高校院所占比以及高校院所層次均有待提升，希望進一步加強對科技副總項目的支持，使其集聚全國范圍內(nèi)更高端的人才，更有力地支撐企業(yè)創(chuàng)新。
省科技廳相關(guān)處室負責(zé)人表示，將進一步統(tǒng)籌科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，加快推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈一體部署，明確支持政策和保障措施，引導(dǎo)政府、高校、人才、企業(yè)同向發(fā)力，每年選聘一批科技副總，充分發(fā)揮企業(yè)“出題者”作用，促進企業(yè)和科技人才精準(zhǔn)匹配、有效對接，推動企業(yè)與科技副總自由選擇、自主合作、雙向賦能。
記者 蔡姝雯 張宣 楊易臻