百所高校、百家機構(gòu)、百戶企業(yè)相聚鹽城共謀合作

　　中新網(wǎng)江蘇新聞12月16日電(谷華)“鹽”攬?zhí)煜掠⒉�，“城”就碳路先鋒。12月14日，“百名高校就業(yè)處長鹽城行”暨沿海人力資源服務(wù)合作交流洽談會舉行，百所高校、百家機構(gòu)、百戶企業(yè)相聚鹽城，共謀合作。

　　近年來，鹽城堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，以人才為第一資源，以創(chuàng)新為第一動力，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。2021年以來，先后有15.02萬名全國各地的大學生來鹽城就業(yè)創(chuàng)業(yè)，享受人才補貼22.07億元；全市人力資源服務(wù)機構(gòu)已超千家，年營收近100億元，“近悅遠來”的人才生態(tài)影響力日益彰顯。

　　“人社部全國人才流動中心將一如既往關(guān)注江蘇、支持鹽城做好高校畢業(yè)生就業(yè)各項工作。”人社部全國人才流動中心副主任王瑢表示，希望各地人社部門特別是公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要進一步強化信息資源聯(lián)通共享，與高校建立長效聯(lián)系機制，通過高校、政府、市場和用人單位共同發(fā)力，多向奔赴，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，推動地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量綠色發(fā)展。

　　江蘇省人社廳副廳長顧潮表示，鹽城近年來呈現(xiàn)出人才集聚效應(yīng)日益彰顯、人才活躍因子充分激活的良好態(tài)勢。他誠邀各位高校領(lǐng)導老師常來江蘇、來鹽城走一走、看一看，實地感受江蘇對人才的尊重和渴求，共同探討合作的空間和舞臺，深化校地合作，在產(chǎn)學研互動互促中實現(xiàn)共贏；期待與會人力資源機構(gòu)、用人單位深度參與引才育才工作，合力塑造現(xiàn)代化人力資源，不斷增強廣大勞動者獲得感幸福感安全感。

　　“城由才而興，才因城而幸，今天的鹽城，產(chǎn)業(yè)集群匯聚，創(chuàng)新動能強勁，人才需求迫切�！丙}城市副市長高尚德表示，希望以本次活動為契機，進一步匯集人才的供給、配置、需求三要素，打通人才的培養(yǎng)、流動、使用全鏈條，在鹽城這座“愛才城市”以才為媒，找到更多的“合伙人”，形成更大的“朋友圈”。

　　近年來，鹽城人社部門堅持“走出去、請進來”，與全國知名高校、頭部人力資源機構(gòu)建立了良好合作關(guān)系。“黃海明珠”人才計劃實施以來，該市已在156所高校設(shè)立“引才工作站”；推動182家全國知名人力資源機構(gòu)與該市24家重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立了戰(zhàn)略合作，全力推進國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建工作。

　　鹽城市人社局黨委書記、局長吳啟飛推介了“黃海明珠”人才計劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策“干貨”。他表示，鹽城全市人社系統(tǒng)將始終秉持“就業(yè)優(yōu)先、人才為要、服務(wù)為本”的工作理念，全力搭平臺、架橋梁、通渠道，為來鹽城大學生提供“暖心有愛”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人力資源服務(wù)業(yè)打造“規(guī)范有序”的生態(tài)環(huán)境，為實體經(jīng)濟發(fā)展提供“保障有力”的人才支撐。

　　活動現(xiàn)場，中國人事科學研究院院長余興安圍繞“實現(xiàn)人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展 助推高校畢業(yè)生充分就業(yè)”作主題演講；河南省大中專學生就業(yè)服務(wù)中心、東南大學、山東大學、蘇州大學、北京交通大學長三角研究院、南京信息工程大學等23家單位與鹽城市重點園區(qū)、企業(yè)和高校舉行校地合作、實習見習基地合作簽約儀式；沿海人力資源服務(wù)聯(lián)盟成立。有關(guān)領(lǐng)導嘉賓為鹽城首屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、第二屆“江蘇沿海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園杯”金牌企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽獲獎代表進行頒獎。(完)